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7月23日，在院测绘业务处召开的首次绩效考核总结会上，魏太渊处长公布了6月份部门人员绩效考核结果，并对下一阶段工作进行了部署。生产副院长杨洪出席会议。
今年上半年，测绘业务处制定了《2010 年测绘业务处绩效考核办法》（试行），旨在将个人工作情况与其绩效挂钩，打破原有的固定分配机制，以提高本部门职工工作的积极性和执行力，更好地履行测绘业务处的职能。
考核办法试运行一个月来，测绘业务处人员普遍感觉工作较以往有了以下变化：一是每名人员对单月工作进行了详细记录和总结，促进了责任心的提高；二是内部信息交流力度得到加强，让院领导对处内工作运行情况有了更准确、及时和客观的掌握，较好地辅助了领导的决策；三是奖优罚劣有了客观依据，奖惩效果更显公平、及时；四是处内管理向更规范、更科学的方向又迈进了一步。
(闻洪峰 2010-7-27) |