随着院2010年度招聘工作的结束，15名由各大院校毕业的学生陆续来院报道。为了让新员工尽快了解院的发展，进入良好的工作状态，7月13日，院举行了2010年欢迎新员工座谈会。院领导和机关各处室负责人参加座谈会。
     座谈会上，方庆春副院长首先从人员状况、仪器装备、生产项目等方面向新员工介绍了院的总体情况。接下来，周社院长对新员工的到来表示热烈欢迎。他说，随着我院无人小飞机、基本国情动态监测、数字乡镇等项目的开展，科研项目的开展和实施在生产中显得尤为重要。大家的到来为我院注入了新鲜血液，是我院的新生力量。他希望新员工要珍惜工作机会，主动学习，脚踏实地工作，尽快实现从学校到社会，从学习到生产，从生产到应用的转变，经过一到两年的锻炼，成为单位的有用之材。

     周院长还对新员工提出了五点要求：一是在培训中基本了解安全作业生产规范、质量管理体系、劳动用工等管理办法，并在工作中深入理解。二是要遵守院各项规章制度、分配制度及分院管理制度，严守职业道德。三是到基层锤炼，脚踏实地，实实在在地积累工作经验，在各自岗位上扎实学习基础知识，努力扩大知识面，提高理论水平和动手能力。四是要讲求团队精神。特别是在艰苦的野外环境下要自觉维护院的团结和谐，在工作中要尊重老同志，营造团结协作的工作氛围。五是要根据自己所学专业和从事的具体工作，找准方向，准确定位，通过自身努力，成为胜任和熟悉本岗位的适用人才。

     随后，人事处、办公室、质量管理处、工会等部门的负责同志还分别给新员工进行了院史、质量管理、安全教育、管理规章、职业道德、职工权利与义务、法律法规教育等内容的培训。